回看自己人生經(jīng)歷，近兩年來，李祖國生活中緊密相關(guān)的兩個字不過是“安保”。他說，與安保相伴的每一天都不白過。
采訪李祖國，是在冬日的一個清晨。彼時，他穿著標(biāo)準(zhǔn)的工作制服，佩戴工作牌，正在指點(diǎn)日月光中心門崗隊(duì)員整理著裝，培訓(xùn)安保禮儀，吸引了不少人群的目光。不同于時下年輕保安員的浮躁，這位沉穩(wěn)鎮(zhèn)靜的“老保安員”更愿意以“上善若水”一般的情懷與安保相伴。
言傳身教 潤物無聲
進(jìn)入中威保之前，李祖國曾經(jīng)在國企工作過很長一段時間，這些經(jīng)驗(yàn)讓他的性格更加沉穩(wěn)鎮(zhèn)靜。“跟年輕人一起上班，要做他們的榜樣，就要以身作則……”他說。從西城金街調(diào)往日月光任保安隊(duì)長以來，除了每周主持周例會，組織管理人員進(jìn)行工作總結(jié)和工作計(jì)劃，李祖國每天的重點(diǎn)工作就是巡視、把控現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。每巡查一次現(xiàn)場需要大約一個半小時，每天上午和下午他對各個崗位都要依次巡查一遍，包括高達(dá)70層的塔樓。從巡邏崗的簽到情況、日常消防檢查到各個崗位執(zhí)勤情況都要檢查一遍。正是他身上的這份責(zé)任感，如水一般，潤物無聲，感染了更多的隊(duì)員，使得他管理起保安隊(duì)伍來得心應(yīng)手。
剛?cè)岵?jì) 滴水穿石
“管理保安隊(duì)伍，還應(yīng)當(dāng)剛?cè)岵?jì)。”談到如何進(jìn)行隊(duì)伍管理時，他說道。
李祖國所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在安保培訓(xùn)方面為公司其他隊(duì)伍樹立了良好的榜樣。當(dāng)問道如何才能堅(jiān)持時，他說道：“其實(shí)這個問題很簡單，嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行，不能怠慢。但訓(xùn)練和計(jì)劃也要因地制宜，順勢而變。就像我剛接管日月光項(xiàng)目的時候，要循序漸進(jìn)，逐漸增加新內(nèi)容，及時更新訓(xùn)練計(jì)劃，滴水穿石，最后大家慢慢都能接受了。” 除了堅(jiān)持訓(xùn)練，李祖國在隊(duì)伍管理上也頗有心得。他認(rèn)為，安保工作決不能忽視細(xì)節(jié)。而小事情是最檢驗(yàn)執(zhí)行力的時候，越小的事情越容易被忽略。比如說儀容儀表，對于一個保安員來說，形象就是生命。于是，他不僅在班前會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，及時糾正。同時也要求班長、隊(duì)員提高執(zhí)行力，不能走過場，走形式。在日常巡邏檢查時，做到及時發(fā)現(xiàn)，立即整改。
也許是年齡賦予他的優(yōu)勢，他懂得因材施教，也將其貫穿在隊(duì)伍的管理之中。“每個隊(duì)伍都有難管的隊(duì)員，但一定要讓他意識到紀(jì)律是鐵一樣的，不是針對某一個人的，所謂‘端人碗，服人管’，穿上這身衣服就要服從這個制度，無論你在哪里這個制度是一直存在的。”通過一系列動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，李祖國以剛?cè)岵?jì)的方式，熟練地處理著安保工作中的各項(xiàng)事務(wù)。
綿密無聲 大道至簡
“做一名受人尊敬的保安，是我從內(nèi)心深處認(rèn)同的。”剛到日月光，他就將這句話打印出來貼在了休息室里，讓每一位隊(duì)員都能看到，希望能通過這種方式喚醒隊(duì)員們的自信，讓他們從內(nèi)心深處認(rèn)同自己，認(rèn)同自己的工作，學(xué)會做一名受人尊敬的保安。
善于思考，敢于提出問題也是他的特質(zhì)，甚至對企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展他都有屬于自己的思考。去年，關(guān)于隊(duì)員紀(jì)律和管理方面的問題，李祖國勇敢提出了自己的建議，被集團(tuán)董事長譚董直接采納并在月例會上當(dāng)眾表揚(yáng)。對此，他十分謙虛地說道：“提出這個問題是我工作的一部分，被特地表揚(yáng)至今還覺得受之有愧。所謂‘士為知己者死’，領(lǐng)導(dǎo)愿意用我、懂我，我就十分感恩了。我會堅(jiān)持把自己的本職工作做好，有什么意見和建議都應(yīng)該向上級及時反映。”
眼下，李祖國正在研讀《道德經(jīng)》，這本被無數(shù)文人學(xué)者稱贊的巨作，像一個永不枯竭的井泉，滿載寶藏，深深地吸引著他。而與安保相伴的他，也如同水一樣，將高趨之下的一種謙遜，剛?cè)嵯酀?jì)的一種能力，滴水穿石的一種毅力，展現(xiàn)地淋漓盡致!在與安保相伴的每一天，他都過得十分充實(shí)。
